Eignungszentrum

Sind in Ihrer Organisation die Kompetenzen und Potentiale von Führungs- und Fachkräften präzise erfasst? Wie gut ist die Passung zwischen den Kompetenzen, welche die Mitarbeitenden mitbringen und jenen, welche die entsprechenden Funktionen tatsächlich verlangen? Sind Möglichkeiten resp. Massnahmen zur Ausschöpfung des vorhandenen Potentials definiert?

Das Angebot in unserem Eignungszentrum umfasst alle Leistungen, die mit der optimalen Passung, der Potentialerkennung sowie der gezielten Weiterentwicklung von Kompetenzen zusammenhängen.

Optimale Passung:

Profiling

Potentiale erkennen:

Einzel-Assessment-Center
Sales-Assessment-Center
Gruppen-Assessment-Center
Speed-Assessment-Center

Potentialanalyse

Gezielte Entwicklung:

Development Center