Unsere Organisation
Das eignungsdiagnostische Angebot von wider&morciano gliedert sich in vier Bereiche:
- Qualitätszentrum
- Eignungszentrum
- Schulungszentrum
- Innovationszentrum
In diesen vier Zentren stellen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitenden professionelle und massgeschneiderte Lösungen rund um den gesamten Selektionsprozess zur Verfügung.
Wir wollen Sie darin unterstützen, die vorhandenen Ressourcen optimal aus zu schöpfen, humanes Potential richtig einzusetzen und damit die Performance innerhalb Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Zahlen, Daten, Fakten zu w&m
- 4 Jahre im Markt etabliert
- 10 Mitarbeitende, die mit viel Herzblut und hohem persönlichen Engagement die Kundenbedürfnisse befriedigen
- 27 qualitativ hochstehende Angebote
- 350 m2 Kreativraum
- 1 Award für HR-Businesspartner
- Zahlreiche Erfolgserlebnisse 2011:
- 75 zufriedene Kundinnen und Kunden
- 78 Assessment-Center
- 24 Development-Center
- 20 griffige Führungsworkshops
- 35 interaktive Workshops im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 zielorientierte Verkaufsdynamisierungen



