Profiling

Mit Ihren Entscheidungen in der Personalauswahl legen Sie den Grundstein, damit Ihr Unternehmen erfolgreich sein kann!

wider&morciano unterstützt Sie in Ihren Personalentscheidungen mit einem ausgesprochen differenzierten, webbasierten Profiling-Instrument (ProfileXT). Damit werden kognitive Stärken, berufliche Interessen sowie persönliche Verhaltensmerkmale erhoben. Dieses IST-Profil kann anschliessend mit dem von Ihnen definierten Stellen-Anforderungsprofil (= SOLL-Profil) abgeglichen werden.

Wir helfen Ihnen, die entscheidenden Fragen bei Neueinstellungen innert Kürze und sehr effizient zu beantworten:

• Können: Kann die Person die vorgesehenen Aufgaben überhaupt ausführen?
• Wollen: Ist die Person motiviert, die Arbeit zu machen?
• Verhalten: Wie wird die Person die Arbeit ausführen?
• Anforderungen: Welche Anforderungen stellt eine ausgewählte Funktion an die Person?
• Passung: Wie gut passt das Personenprofil zum Stellenprofil?

Kontaktieren Sie uns und wir geben Ihnen gerne eine genaue Übersicht zu unseren Profiling-Instrumenten!