Aus- und Weiterbildung / Beruflich
- Leiter Front-Office im Dienstleistungsbereich
- Verantwortlicher für die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften / Mitverantwortlicher für die Aus- und Weiterbildung von Aussendienst-Mitarbeitenden im Dienstleistungsbereich
- Project Manager im Bereich Unternehmensberatung
- Master of Advanced Studies in Psychology of Career Counseling and Human Resources Management (Universitäten Bern, Fribourg & Zürich)
- Ausbildung zum eidg. dipl. Verkaufsleiter
- Management-Diplom (St. Galler Business School)
- Psychologiestudium an der Universität in Fribourg mit Abschluss lic. phil.
Individuelle Schwerpunkte und Erfahrungen
- Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern sowie Potentialanalysen
- Konzeption und Durchführung von Einzel- sowie Gruppen-Out- und Newplacements
- Beratung von Führungskräften in der Selektion von Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen / Trainings zu diversen Themen (z.B. Leadership, Stressmanagement, Burnout, Selfmanagement)
- Durchführung von Teamentwicklungen / Seminaren im Bereich Teambuilding
- Laufbahnberatung und Coaching für Mitarbeitende, Führungskräfte und Privatpersonen
- Moderation von Workshops, Durchführung von Supervisionen
- Konzeption und Durchführung HR-spezifischer Projekte (z.B. Konzeption und Durchführung zum Modell HR-Businesspartner (Definition HR-Prozesse, Konzeption und Implementierung eines Beraterbogens), Beratung und Begleitung von HR-SpezialistInnen in allen HR-Prozessen)



