Sales-Assessment-Center

Mittels Sales-AC werden Top-Verkäuferinnen/-Verkäufer den Weg in Ihre Unternehmung finden, um Sie und Ihr Team tatkräftig zu unterstützen.

Die Sales-ACs von wider&morciano fokussieren stark auf jene Kompetenzbereiche, welche im Verkauf absolut relevant sind. So sind die Sales-ACs einerseits auf einem systematischen Verkaufsprozess aufgebaut. Andererseits sind die Inhalte der praktischen Arbeiten auf Themen aus dem Bereich Verkaufsführung abgestimmt. Ihre Bewerberinnen/Bewerber durchlaufen in unserern Sales-ACs beispielsweise folgende Übungen: Durchführung eines Sales-Meetings; simulieren von Verkaufsführungsgesprächen; Coaching von High-Performern; erstellen eines Marktbearbeitungskonzepts, etc.. Laufende Selbstreflexion der Kandidatinnen/Kandidaten sowie Feedbacks der Assessorinnen/Assessoren runden alle Übungen ab. In einem Tagesfeedback erhält der Bewerber/die Bewerberin eine übersichtliche Zusammenfassung seiner Kompetenzen.

Der weitere Ablauf hinsichtlich Selbstreflexion, Feedbacks sowie Berichterstellung entspricht dem Beschrieb unter der Rubrik Einzel-Assessment-Center. Selbstverständlich kann das Sales-AC auch in Form eines Gruppen-ACs durchgeführt werden.

Erkundigen Sie sich bei uns und wir helfen Ihnen gerne, die Top-Shots der Verkäufergilde zu bestimmen!